Startseite Human Resources and TrainingAdvanced Selection, Interviewing and Recruitment

Präsenz Online

Kursdetails

Advanced Selection, Interviewing and Recruitment

Human Resources and Training 0 aktuelle Termine Kurssprache: EN

Kurssprache: EN Kursbeschreibung, Lernmaterialien und Durchführung bleiben auf Englisch.

Keine geplanten Termine gefunden Contact us Bis zu 50 % Gruppenrabatt möglich.

Datum Dates on request

Weitere Termine und Standorte

Kurssprache und zweisprachige Unterstützung

Die offiziellen Kursunterlagen und das detaillierte Programm sind auf Englisch. Erklärungen, Diskussionen, Fragen und praktische Übungen können je nach Verfügbarkeit des Trainers zweisprachig auf Englisch und Deutsch durchgeführt werden. Dadurch arbeiten die Teilnehmenden mit der englischen Fachterminologie und erhalten zusätzliche Unterstützung auf Deutsch.

Seminarinhalt

Was Sie lernen

Overview

Why Attend

Enhance your ability to attract and select top talent in a competitive market.
Master advanced interviewing and assessment techniques to improve hiring quality.
Reduce recruitment risks and ensure a strong organizational fit.
Streamline your recruitment process for greater efficiency and effectiveness.

Course Methodology

Interactive workshops and group discussions.
Role-playing and simulation exercises.
Case study analysis of real-world recruitment scenarios.
Practical application through hands-on activities.

Course Objectives

Apply advanced strategies for sourcing and attracting high-caliber candidates.
Conduct structured and competency-based interviews with confidence.
Utilize assessment tools and techniques to evaluate candidate suitability.
Mitigate unconscious bias and promote diversity in recruitment.
Develop a robust, legally compliant selection process.

Target Audience

HR professionals and recruitment specialists.
Hiring managers and team leaders involved in talent acquisition.
HR business partners and consultants.
Anyone responsible for interviewing and selecting candidates.

Target Competencies

Strategic talent sourcing
Competency-based interviewing
Candidate assessment and evaluation
Bias mitigation in recruitment
Legal and ethical hiring practices

Vorteile

Warum dieses Seminar besuchen

Bauen Sie aktuelles, praxisnahes Wissen in human resources and training.
Übertragen Sie die Inhalte des Kurses sofort in umsetzbare Schritte für Ihren Arbeitsalltag.
Prüfen Sie reale Terminoptionen an 15 Standorten und in Live-Formaten.
Verbinden Sie Kursdetail-, Standort- und Kategorieseiten in einem klaren Ablauf.

Methodik

Wie der Kurs durchgeführt wird

Strukturierter Seminarinput und angeleitete Diskussion.
Praxisnahe Beispiele auf Basis aktueller Geschäftssituationen.
Fokussierte Erklärungen auf Grundlage der gespeicherten Übersicht und Gliederung.
Klare nächste Schritte für die Umsetzung nach dem Kurs.

Zielgruppe

Für wen dieses Seminar gedacht ist

Fachkräfte mit Verantwortung für human resources and training.
Managerinnen, Spezialistinnen und Teamleitungen mit Bedarf an anwendbaren Kompetenzen.
Teilnehmende, die einen fokussierten Einstieg in Advanced Selection, Interviewing and Recruitment suchen.

Seminardetails

Detaillierte Gliederung

Day 1 : Strategic Talent Acquisition

Understanding current trends in advanced recruitment.
Building an effective employer brand to attract talent.
Developing targeted sourcing strategies.
Aligning recruitment with organizational goals.

Day 2 : Advanced Interview Techniques

Designing competency-based and behavioral interviews.
Structuring interviews for consistency and objectivity.
Effective questioning and active listening skills.
Managing challenging interview scenarios.

Day 3 : Assessment and Selection Tools

Utilizing psychometric and skills-based assessments.
Evaluating resumes and application materials critically.
Reference and background checking best practices.
Integrating assessment outcomes into decision-making.

Day 4 : Mitigating Bias and Promoting Diversity

Identifying and addressing unconscious bias in hiring.
Implementing inclusive recruitment practices.
Complying with legal and ethical standards.
Promoting diversity for organizational success.

Day 5 : Optimizing the Recruitment Process

Streamlining workflows for efficiency.
Measuring recruitment effectiveness with key metrics.
Continuous improvement and adapting to feedback.
Action planning for immediate application.

Termine und Standorte

Verfügbare Seminartermine

50% RABATT FÜR GRUPPEN

0 Termine

Keine geplanten Termine gefunden Für diesen Kurs sind derzeit keine kommenden Termine aufgeführt. Kontaktieren Sie uns gern zu zukünftigen Terminen.

Kurszertifikat

Zertifikat nach Abschluss

Jede teilnehmende Person, die dieses Seminar abschließt, erhält ein professionelles Kurszertifikat von INFORMATECH.

Teilnehmende erhalten ein INFORMATECH-Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss von Advanced Selection, Interviewing and Recruitment.
Das Zertifikat bestätigt Anwesenheit und erfolgreiche Teilnahme am Seminar.
Es kann Weiterbildungsnachweise in human resources and training und verwandten Funktionen unterstützen.

Zertifikat prüfen

Informationen zu

Häufig gestellte Fragen

Wann ist mein Platz bestätigt?

Ihr Platz ist bestätigt, sobald die vollständige Zahlung eingegangen ist.

Bieten Sie Gruppenrabatte an?

Ja, wir bieten folgende Rabatte für Gruppenbuchungen an:

2 Teilnehmende: 20 % Rabatt
3 Teilnehmende: 35 % Rabatt
5 oder mehr Teilnehmende: 50 % Rabatt

Können Rabatte mit anderen Angeboten kombiniert werden?

Nein, Rabatte können nicht kombiniert werden, sofern nicht ausdrücklich anders angegeben.

Welche Zahlungsmethoden akzeptieren Sie?

Wir akzeptieren Banküberweisungen, Kredit-/Debitkarten und ausgewählte Online-Zahlungsmethoden.

Wann muss ich bezahlen?

Die vollständige Zahlung muss vor Kursbeginn erfolgen, um Ihre Teilnahme zu sichern.

Ist die Mehrwertsteuer in der Kursgebühr enthalten?

Die Behandlung der Mehrwertsteuer hängt von Ihrem Standort und Status ab:

EU-Unternehmen (mit gültiger USt-IdNr.): Reverse Charge möglich (0 %)
EU-Einzelpersonen (ohne USt-IdNr.): Mehrwertsteuer gemäß lokaler Vorschriften anwendbar
Teilnehmende außerhalb der EU: In der Regel keine Mehrwertsteuer (0 %)

Kann ich eine Rechnung mit Mehrwertsteuer erhalten?

Ja, alle Teilnehmenden erhalten eine offizielle Rechnung. EU-Unternehmen müssen eine gültige USt-IdNr. angeben.

Kann ich meine Anmeldung stornieren?

Ja, Stornierungen müssen schriftlich eingereicht werden.

Wie lautet Ihre Rückerstattungsrichtlinie?

Mehr als fünfundvierzig (45) Kalendertage vor Kursbeginn: Die teilnehmende Person hat Anspruch auf eine vollständige Rückerstattung der gezahlten Trainingsgebühren.
Zwischen einunddreißig (31) und fünfundvierzig (45) Kalendertagen vor Kursbeginn: Die teilnehmende Person hat Anspruch auf eine Rückerstattung von fünfzig Prozent (50 %) der gezahlten Trainingsgebühren.
Dreißig (30) Kalendertage oder weniger vor Kursbeginn: Die Trainingsgebühren sind nicht erstattungsfähig.

Kann ich meinen Platz auf eine andere Person übertragen?

Ja, Ersatzteilnehmende sind ohne Zusatzkosten möglich, wenn dies vor Kursbeginn angefragt wird.

Was passiert, wenn der Kurs verschoben oder abgesagt wird?

Wir behalten uns das Recht vor, einen Kurs aufgrund unvorhersehbarer Umstände zu verschieben oder abzusagen. In diesem Fall können Sie:

auf einen anderen Termin wechseln
eine vollständige Rückerstattung erhalten

Erhalte ich ein Zertifikat?

Ja, alle Teilnehmenden erhalten nach Teilnahme am Kurs ein Abschlusszertifikat.

Ist die Teilnahme verpflichtend?

Ja, eine vollständige Teilnahme ist erforderlich, um zertifiziert zu werden.

Werden Ihre Kurse online oder vor Ort durchgeführt?

Wir bieten sowohl Präsenz- als auch virtuelle Live-Online-Trainings an.

Werden Kursmaterialien bereitgestellt?

Ja, alle Teilnehmenden erhalten die Trainingsunterlagen in digitaler Form.

Sind Reise- und Unterkunftskosten enthalten?

Nein, Teilnehmende tragen ihre Reise- und Unterkunftskosten selbst, sofern nicht anders angegeben.

Bieten Sie maßgeschneiderte oder Inhouse-Trainings an?

Ja, wir bieten auf Ihre Organisation zugeschnittene Trainingsprogramme an.

Wie kann ich Sie bei Supportfragen kontaktieren?

Sie erreichen uns per E-Mail unter info@informatech.co.uk oder über unser Kontaktformular. Unser Team antwortet schnell.

In welcher Sprache wird der Kurs durchgeführt?

Die offiziellen Kursunterlagen sind auf Englisch. Je nach Verfügbarkeit des Trainers können Erklärungen, Diskussionen und praktische Übungen auf Englisch und Deutsch durchgeführt werden.

Sind die Kursunterlagen auf Deutsch verfügbar?

Die offiziellen Kursunterlagen und das detaillierte Programm bleiben auf Englisch, damit die Teilnehmenden mit der international verwendeten Fachterminologie arbeiten können.

Advanced Selection, Interviewing and Recruitment

Standort Venue on request

Datum Dates on request

Vorteile auf einen Blick

Bauen Sie aktuelles, praxisnahes Wissen in human resources and training.
Übertragen Sie die Inhalte des Kurses sofort in umsetzbare Schritte für Ihren Arbeitsalltag.
Prüfen Sie reale Terminoptionen an 15 Standorten und in Live-Formaten.

Verwandte Kurse