Leerportaal +44 33 00011190 Favorieten
NL DE EN
HomeHuman Resources and TrainingConflict in the Workplace and Change Management: HR’s Role
Conflict in the Workplace and Change Management: HR’s Role
Klassikaal Online
Kwaliteitsbadge van de cursus

Cursusdetails

Conflict in the Workplace and Change Management: HR’s Role

Human Resources and Training 0 live data Cursustaal: EN

Cursustaal: EN Cursusbeschrijving, lesmateriaal en uitvoering blijven in het Engels.

Geen geplande sessies gevonden Contact us Tot 50% groepskorting beschikbaar.
Datum Dates on request
Meer data en locaties

Taal van de cursus en tweetalige begeleiding

Taal van de cursus en tweetalige begeleiding

Het officiële cursusmateriaal en het gedetailleerde programma zijn in het Engels. Uitleg, discussies, vragen en praktische oefeningen kunnen, afhankelijk van de beschikbaarheid van de trainer, tweetalig in het Engels en Nederlands worden verzorgd. Hierdoor behouden deelnemers toegang tot de originele Engelstalige vakterminologie, met aanvullende begeleiding in het Nederlands.

Seminarinhoud

Wat je leert

Overview

Why Attend

  • Gain practical strategies to manage and resolve workplace conflict effectively.
  • Understand the critical role HR plays in facilitating change and maintaining a positive work environment.
  • Develop skills to support organizational change initiatives while minimizing resistance.
  • Enhance your ability to foster collaboration and constructive communication.
  • Equip yourself to handle challenging employee relations scenarios confidently.

Course Methodology

  • Interactive case studies and group discussions.
  • Role-playing scenarios to practice conflict resolution.
  • Expert-led presentations on change management frameworks.
  • Practical exercises to apply learning to real-world situations.
  • Peer feedback and collaborative problem-solving sessions.

Course Objectives

  • Identify sources and types of workplace conflict.
  • Apply effective conflict resolution techniques.
  • Understand HR’s responsibilities in managing organizational change.
  • Develop communication strategies to reduce resistance to change.
  • Create action plans for supporting employees through transitions.

Target Audience

  • HR professionals and managers.
  • Team leaders and supervisors.
  • Organizational development specialists.
  • Employee relations officers.
  • Anyone involved in change management or conflict resolution.

Target Competencies

  • Conflict analysis and resolution.
  • Change management planning.
  • Communication and negotiation skills.
  • Employee engagement during transitions.
  • Mediation and facilitation abilities.

Voordelen

Waarom dit seminar volgen

  • Bouw actuele, praktische kennis op binnen human resources and training.
  • Vertaal de cursusinhoud direct naar acties die je meteen op het werk kunt toepassen.
  • Bekijk echte planningsopties op 15 locaties en live data.
  • Vergelijk de cursusinhoud, beschikbare data en locatie voordat je boekt.

Methodiek

Hoe de cursus wordt gegeven

  • Gestructureerde seminarinput en begeleide discussie.
  • Praktische voorbeelden op basis van actuele bedrijfssituaties.
  • Bekijk de cursusonderwerpen en leerdoelen in het cursusoverzicht.
  • Duidelijke vervolgstappen voor toepassing na de cursus.

Doelgroep

Voor wie dit bedoeld is

  • Professionals met verantwoordelijkheid voor human resources and training.
  • Managers, specialisten en teamleads die toepasbare vaardigheden nodig hebben.
  • Deelnemers die een gerichte route zoeken naar Conflict in the Workplace and Change Management: HR’s Role.

Seminardetails

Gedetailleerde opbouw

Day 1 : Understanding Workplace Conflict

  • Explore common causes and types of conflict in the workplace.
  • Assess the impact of unresolved conflict on teams and organizations.
  • Identify early warning signs and escalation patterns.

Day 2 : Conflict Resolution Strategies

  • Apply proven conflict resolution models and techniques.
  • Practice active listening and effective questioning.
  • Develop skills for mediating employee disputes.

Day 3 : HR’s Role in Change Management

  • Examine the stages of organizational change and HR’s involvement.
  • Define key responsibilities for HR during transitions.
  • Align HR policies with change initiatives.

Day 4 : Communication and Engagement During Change

  • Craft communication plans to support change.
  • Address employee concerns and reduce resistance.
  • Engage stakeholders through transparent dialogue.

Day 5 : Integrating Conflict Management with Change Initiatives

  • Develop integrated action plans for managing conflict during change.
  • Evaluate case studies of successful HR interventions.
  • Implement mechanisms for ongoing feedback and improvement.

Data en locaties

Beschikbare seminar data

50% KORTING VOOR GROEPEN
0 data
Geen geplande sessies gevonden Er staan momenteel geen komende data voor deze cursus vermeld. Neem contact met ons op voor informatie over toekomstige data.

Cursuscertificaat

Certificaat bij afronding

Iedere deelnemer die dit seminar afrondt, ontvangt een professioneel cursuscertificaat van INFORMATECH.

  • Deelnemers ontvangen een INFORMATECH-certificaat voor het afronden van Conflict in the Workplace and Change Management: HR’s Role.
  • Het certificaat bevestigt aanwezigheid en succesvolle deelname aan het seminar.
  • Het ondersteunt registraties voor professionele ontwikkeling binnen human resources and training en aanverwante functies.
Certificaat controleren

Informatie over

Veelgestelde vragen

Wanneer is mijn plaats bevestigd?

Je plaats is bevestigd zodra de volledige betaling is ontvangen.

Bieden jullie groepskortingen aan?

Ja, wij bieden de volgende kortingen voor groepsboekingen:

  • 2 deelnemers: 20% korting
  • 3 deelnemers: 35% korting
  • 5 of meer deelnemers: 50% korting
Kunnen kortingen worden gecombineerd met andere aanbiedingen?

Nee, kortingen kunnen niet worden gecombineerd tenzij dit uitdrukkelijk is vermeld.

Welke betaalmethoden accepteren jullie?

Wij accepteren bankoverschrijvingen, credit-/debitcards en geselecteerde online betaalmethoden.

Wanneer moet ik betalen?

De volledige betaling moet vóór de startdatum van de cursus zijn voldaan om je deelname te bevestigen.

Is btw inbegrepen in de cursusprijs?

De btw-behandeling hangt af van je locatie en status:

  • EU-bedrijven (met geldig btw-nummer): btw kan worden verlegd (0%)
  • EU-particulieren (zonder btw-nummer): btw is van toepassing volgens lokale regels
  • Deelnemers buiten de EU: btw is doorgaans niet van toepassing (0%)
Kan ik een btw-factuur ontvangen?

Ja, alle deelnemers ontvangen een officiële factuur. EU-bedrijven moeten een geldig btw-nummer opgeven.

Kan ik mijn inschrijving annuleren?

Ja, annuleringen moeten schriftelijk worden ingediend.

Wat is jullie terugbetalingsbeleid?
  • Meer dan vijfenveertig (45) kalenderdagen vóór de startdatum van de cursus: de deelnemer heeft recht op volledige terugbetaling van de betaalde trainingskosten.
  • Tussen eenendertig (31) en vijfenveertig (45) kalenderdagen vóór de startdatum van de cursus: de deelnemer heeft recht op terugbetaling van vijftig procent (50%) van de betaalde trainingskosten.
  • Dertig (30) kalenderdagen of minder vóór de startdatum van de cursus: de trainingskosten worden niet terugbetaald.
Kan ik mijn plaats aan iemand anders overdragen?

Ja, vervanging is zonder extra kosten mogelijk als dit vóór de startdatum van de cursus wordt aangevraagd.

Wat gebeurt er als de cursus wordt uitgesteld of geannuleerd?

Wij behouden ons het recht voor om een cursus te verplaatsen of te annuleren door onvoorziene omstandigheden. In dat geval kun je:

  • overstappen naar een andere datum
  • een volledige terugbetaling ontvangen
Ontvang ik een certificaat?

Ja, alle deelnemers ontvangen na deelname een certificaat van afronding.

Is aanwezigheid verplicht?

Ja, volledige aanwezigheid is vereist om certificering te ontvangen.

Zijn jullie cursussen online of fysiek?

Wij bieden zowel klassikale als virtuele live online trainingen aan.

Worden cursusmaterialen verstrekt?

Ja, alle deelnemers ontvangen trainingsmaterialen in digitale vorm.

Zijn reis en accommodatie inbegrepen?

Nee, deelnemers zijn zelf verantwoordelijk voor reis en accommodatie tenzij anders vermeld.

Kunnen jullie maatwerk of incompany training verzorgen?

Ja, wij bieden trainingsprogramma’s op maat op basis van de behoeften van jouw organisatie.

Hoe kan ik contact opnemen voor ondersteuning?

Je kunt ons bereiken via e-mail op info@informatech.co.uk of via ons contactformulier. Ons team reageert snel.

In welke taal wordt de cursus gegeven?

Het officiële cursusmateriaal is in het Engels. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de trainer kunnen uitleg, discussies en praktische oefeningen in het Engels en Nederlands worden verzorgd.

Is het cursusmateriaal in het Nederlands beschikbaar?

Het officiële cursusmateriaal en het gedetailleerde programma blijven in het Engels, zodat deelnemers met de internationaal gebruikte vakterminologie kunnen werken.

Gerelateerde cursussen

Workforce Planning and Budgeting HRT-002
Human Resources and Training

Workforce Planning and Budgeting

9 - 13 November 2026Rome - Italy
Details bekijkenCategorie
Certified Organization Development Professional HRT-003
Human Resources and Training

Certified Organization Development Professional

9 - 13 November 2026Barcelona - Spain
Details bekijkenCategorie
HR Strategy for Organisational Development HRT-004
Human Resources and Training

HR Strategy for Organisational Development

19 - 23 October 2026London - U.K
Details bekijkenCategorie
Talent Acquisition and Retention HRT-013
Human Resources and Training

Talent Acquisition and Retention

16 - 20 November 2026Munich - Germany
Details bekijkenCategorie

Locatiedetails

Locatie

Cursus-PDF verzenden

Deze cursus mailen

Vul je naam en e-mailadres in en los de som op om de huidige cursusinhoud met outline als PDF te versturen.