Home Human Resources and TrainingManaging Employee Performance, Behaviour & Attitudes

Klassikaal Online

Cursusdetails

Managing Employee Performance, Behaviour & Attitudes

Human Resources and Training 0 live data Cursustaal: EN

Cursustaal: EN Cursusbeschrijving, lesmateriaal en uitvoering blijven in het Engels.

AANKOMEND SEMINAR Contact us Tot 50% groepskorting beschikbaar.

Locatie Venue on request

Datum Dates on request

Meer data en locaties

AANKOMEND SEMINAR €1,850.- Tot 50% groepskorting beschikbaar.

Locatie Online

Datum Dates on request

Meer data en locaties

Locatie en datum

Venue on request

Dates on request

Seminarinhoud

Wat je leert

Why Attend
Employee performance and workplace behavior significantly influence organizational success and productivity. This course provides participants with practical approaches to understanding employee attitudes, improving performance management processes, strengthening communication, and addressing workplace challenges effectively while supporting employee growth and development.

Course Methodology
The course combines interactive presentations, case studies, practical exercises, role plays, group discussions, self-assessment activities, and workplace simulations to ensure effective application of concepts and techniques.

Course Objectives
By the end of this course, participants will be able to:

Understand behavioral and psychological factors affecting workplace performance
Apply effective performance management techniques
Improve communication and feedback skills
Support employee development and talent management initiatives
Conduct effective performance appraisal discussions
Address challenging behaviors and workplace conflicts professionally
Develop practical strategies for improving organizational performance

Target Audience

HR professionals
Managers and supervisors
Team leaders
Employee relations specialists
Learning and development professionals
Performance management practitioners
Professionals responsible for employee development and engagement

Target Competencies

Performance management
Emotional intelligence
Coaching and feedback skills
Talent management
Communication skills
Conflict management
Employee development
Leadership effectiveness

Voordelen

Waarom dit seminar volgen

Bouw actuele, praktische kennis op binnen human resources and training.
Vertaal de cursusinhoud direct naar acties die je meteen op het werk kunt toepassen.
Bekijk echte planningsopties op 12 locaties en live data.
Verbind cursusdetail-, locatie- en categorieroutes in een duidelijke workflow.

Methodiek

Hoe de cursus wordt gegeven

Gestructureerde seminarinput en begeleide discussie.
Praktische voorbeelden op basis van actuele bedrijfssituaties.
Gerichte uitleg op basis van de opgeslagen overview en outline.
Duidelijke vervolgstappen voor toepassing na de cursus.

Doelgroep

Voor wie dit bedoeld is

Professionals met verantwoordelijkheid voor human resources and training.
Managers, specialisten en teamleads die toepasbare vaardigheden nodig hebben.
Deelnemers die een gerichte route zoeken naar Managing Employee Performance, Behaviour & Attitudes.

Seminardetails

Gedetailleerde opbouw

Day 1: Understanding Human Behaviour and Emotional Intelligence

Exploring psychological factors that influence workplace behavior
Understanding self-awareness and interpersonal awareness concepts
Examining how beliefs and attitudes influence performance and behavior
Identifying different personality characteristics and working styles
Understanding emotional intelligence and its impact on workplace relationships
Developing self-awareness and stronger interpersonal effectiveness

Day 2: Performance Improvement and Employee Development

Understanding the principles of employee performance management
Identifying causes of declining performance and workplace barriers
Applying structured approaches to performance discussions
Strengthening communication skills for performance-related conversations
Applying positive reinforcement techniques to encourage performance improvement
Developing practical approaches to performance improvement planning

Day 3: Talent Management and Workforce Performance

Understanding talent management concepts and organizational value
Reviewing employee sourcing and workforce planning approaches
Exploring resource planning concepts and workforce flexibility strategies
Understanding workforce structures and changing organizational needs
Differentiating succession planning and talent development approaches
Developing strategies for sustaining workforce capability and performance

Day 4: Performance Feedback and Appraisal Effectiveness

Understanding the principles of effective performance evaluation processes
Managing performance discussions within diverse workplace environments
Recognizing common appraisal challenges and reducing evaluation errors
Structuring productive and effective performance review meetings
Applying emotional intelligence principles when delivering feedback
Strengthening employee engagement through constructive discussions

Day 5: Managing Difficult Behaviors and Workplace Relationships

Supporting career development and employee growth opportunities
Understanding and managing challenging workplace behaviors
Identifying behavioral communication styles and response approaches
Managing difficult conversations and workplace interactions effectively
Handling emotionally charged situations professionally
Developing a personal action plan for continuous management improvement

Data en locaties

Beschikbare seminar data

50% KORTING VOOR GROEPEN

0 data

Geen geplande sessies gevonden Deze cursus bestaat in de tabel courses, maar er zijn nog geen bijpassende regels in schedule.

Cursuscertificaat

Certificaat bij afronding

Iedere deelnemer die dit seminar afrondt, ontvangt een professioneel cursuscertificaat van INFORAMTECH.

Deelnemers ontvangen een INFORAMTECH-certificaat voor het afronden van Managing Employee Performance, Behaviour & Attitudes.
Het certificaat bevestigt aanwezigheid en succesvolle deelname aan het seminar.
Het ondersteunt registraties voor professionele ontwikkeling binnen human resources and training en aanverwante functies.

Certificaat controleren

Informatie over

Veelgestelde vragen

Wanneer is mijn plaats bevestigd?

Je plaats is bevestigd zodra de volledige betaling is ontvangen.

Bieden jullie groepskortingen aan?

Ja, wij bieden de volgende kortingen voor groepsboekingen:

2 deelnemers: 20% korting
3 deelnemers: 35% korting
5 of meer deelnemers: 50% korting

Kunnen kortingen worden gecombineerd met andere aanbiedingen?

Nee, kortingen kunnen niet worden gecombineerd tenzij dit uitdrukkelijk is vermeld.

Welke betaalmethoden accepteren jullie?

Wij accepteren bankoverschrijvingen, credit-/debitcards en geselecteerde online betaalmethoden.

Wanneer moet ik betalen?

De volledige betaling moet vóór de startdatum van de cursus zijn voldaan om je deelname te bevestigen.

Is btw inbegrepen in de cursusprijs?

De btw-behandeling hangt af van je locatie en status:

EU-bedrijven (met geldig btw-nummer): btw kan worden verlegd (0%)
EU-particulieren (zonder btw-nummer): btw is van toepassing volgens lokale regels
Deelnemers buiten de EU: btw is doorgaans niet van toepassing (0%)

Kan ik een btw-factuur ontvangen?

Ja, alle deelnemers ontvangen een officiële factuur. EU-bedrijven moeten een geldig btw-nummer opgeven.

Kan ik mijn inschrijving annuleren?

Ja, annuleringen moeten schriftelijk worden ingediend.

Wat is jullie terugbetalingsbeleid?

Meer dan 14 dagen voor de cursus: volledige terugbetaling
7-14 dagen voor de cursus: 50% terugbetaling
Minder dan 7 dagen voor de cursus: geen terugbetaling

Kan ik mijn plaats aan iemand anders overdragen?

Ja, vervanging is zonder extra kosten mogelijk als dit vóór de startdatum van de cursus wordt aangevraagd.

Wat gebeurt er als de cursus wordt uitgesteld of geannuleerd?

Wij behouden ons het recht voor om een cursus te verplaatsen of te annuleren door onvoorziene omstandigheden. In dat geval kun je:

overstappen naar een andere datum
een volledige terugbetaling ontvangen

Ontvang ik een certificaat?

Ja, alle deelnemers ontvangen na deelname een certificaat van afronding.

Is aanwezigheid verplicht?

Ja, volledige aanwezigheid is vereist om certificering te ontvangen.

Zijn jullie cursussen online of fysiek?

Wij bieden zowel klassikale als virtuele live online trainingen aan.

Worden cursusmaterialen verstrekt?

Ja, alle deelnemers ontvangen trainingsmaterialen in digitale vorm.

Zijn reis en accommodatie inbegrepen?

Nee, deelnemers zijn zelf verantwoordelijk voor reis en accommodatie tenzij anders vermeld.

Kunnen jullie maatwerk of incompany training verzorgen?

Ja, wij bieden trainingsprogramma’s op maat op basis van de behoeften van jouw organisatie.

Hoe kan ik contact opnemen voor ondersteuning?

Je kunt ons bereiken via e-mail op info@inforamtech.uk of via ons contactformulier. Ons team reageert snel.

Ervaringen

“

De opbouw van Managing Employee Performance, Behaviour & Attitudes maakte het onderwerp praktisch en direct toepasbaar.

Cursusdeelnemer

Human Resources and Training

“

De locatie- en datumopties maakten het eenvoudig om de juiste sessie te plannen.

Seminardeelnemer

Venue on request

“

Heldere inhoud, relevante voorbeelden en nuttige vervolgstappen voor de volgende trainingsfase.

Learning manager

Professionele ontwikkeling