Home Human Resources and TrainingChange Management for HR

Klassikaal Online

Cursusdetails

Change Management for HR

Human Resources and Training 0 live data Cursustaal: EN

Cursustaal: EN Cursusbeschrijving, lesmateriaal en uitvoering blijven in het Engels.

AANKOMEND SEMINAR Contact us Tot 50% groepskorting beschikbaar.

Locatie Venue on request

Datum Dates on request

Meer data en locaties

AANKOMEND SEMINAR €1,850.- Tot 50% groepskorting beschikbaar.

Locatie Online

Datum Dates on request

Meer data en locaties

Locatie en datum

Venue on request

Dates on request

Seminarinhoud

Wat je leert

Why Attend
Organizations are constantly adapting to changing business environments, technologies, and workforce expectations. HR professionals play a critical role in ensuring successful change implementation by supporting employees, managing resistance, and fostering engagement. This course provides practical tools and strategies for planning, communicating, and leading organizational change while maximizing employee commitment and organizational performance.

Course Methodology
The course combines presentations, case studies, practical exercises, group discussions, role plays, change simulations, stakeholder analysis workshops, and action-planning activities to ensure practical application of change management principles.

Course Objectives
By the end of this course, participants will be able to:

Understand the principles and frameworks of organizational change management
Define HR's strategic role in leading and supporting change initiatives
Develop structured change management plans and stakeholder strategies
Communicate change effectively to different audiences
Manage resistance and build employee readiness for change
Enhance workforce capability and engagement during transformation initiatives
Develop sustainable approaches for successful organizational change

Target Audience

HR managers and professionals
Organizational development specialists
Learning and development professionals
Change management practitioners
Talent management specialists
Business partners and department managers
Leaders involved in transformation initiatives

Target Competencies

Change management
Stakeholder engagement
Strategic communication
Employee engagement
Organizational development
Leadership and influence
Training and capability development
Resistance management

Voordelen

Waarom dit seminar volgen

Bouw actuele, praktische kennis op binnen human resources and training.
Vertaal de cursusinhoud direct naar acties die je meteen op het werk kunt toepassen.
Bekijk echte planningsopties op 13 locaties en live data.
Verbind cursusdetail-, locatie- en categorieroutes in een duidelijke workflow.

Methodiek

Hoe de cursus wordt gegeven

Gestructureerde seminarinput en begeleide discussie.
Praktische voorbeelden op basis van actuele bedrijfssituaties.
Gerichte uitleg op basis van de opgeslagen overview en outline.
Duidelijke vervolgstappen voor toepassing na de cursus.

Doelgroep

Voor wie dit bedoeld is

Professionals met verantwoordelijkheid voor human resources and training.
Managers, specialisten en teamleads die toepasbare vaardigheden nodig hebben.
Deelnemers die een gerichte route zoeken naar Change Management for HR.

Seminardetails

Gedetailleerde opbouw

Day 1: Foundations of Change Management and the HR Role

Understanding the impact of organizational change on people and performance
Exploring key principles and models of change management
Examining the strategic partnership between HR and business leaders during transformation
Understanding HR's roles in designing, communicating, and supporting change initiatives
Applying human-centered approaches to organizational transformation
Evaluating the people-related implications of change programs

Day 2: Planning and Preparing for Successful Change

Designing structured and effective change management initiatives
Building executive sponsorship and organizational support for change efforts
Identifying key stakeholders and developing engagement strategies
Establishing effective change management teams and governance structures
Assessing organizational readiness and change preparedness
Identifying and addressing barriers that may impact successful implementation

Day 3: Strategic Communication During Change

Understanding the importance of communication in successful change initiatives
Developing clear and compelling change messages
Building communication plans aligned with organizational objectives
Understanding audience needs, concerns, and expectations
Selecting appropriate communication channels and delivery methods
Using emotional intelligence and engagement techniques to strengthen communication effectiveness

Day 4: Managing Resistance and Developing Capabilities

Understanding employee reactions and responses to organizational change
Applying coaching approaches to support employees through transitions
Identifying and addressing resistance to change effectively
Assessing capability gaps and identifying development requirements
Designing learning and development plans to support change initiatives
Building employee confidence, adaptability, and growth-oriented mindsets

Day 5: Sustaining Engagement and Embedding Change

Understanding the role of employee engagement in successful change outcomes
Strengthening team collaboration, resilience, and commitment during periods of transition
Applying reinforcement strategies to sustain desired behaviors and performance
Addressing ethical considerations and challenges associated with organizational change
Measuring the effectiveness and impact of change initiatives
Final workshop: Developing and presenting a comprehensive HR-led change management plan

Data en locaties

Beschikbare seminar data

50% KORTING VOOR GROEPEN

0 data

Geen geplande sessies gevonden Deze cursus bestaat in de tabel courses, maar er zijn nog geen bijpassende regels in schedule.

Cursuscertificaat

Certificaat bij afronding

Iedere deelnemer die dit seminar afrondt, ontvangt een professioneel cursuscertificaat van INFORAMTECH.

Deelnemers ontvangen een INFORAMTECH-certificaat voor het afronden van Change Management for HR.
Het certificaat bevestigt aanwezigheid en succesvolle deelname aan het seminar.
Het ondersteunt registraties voor professionele ontwikkeling binnen human resources and training en aanverwante functies.

Certificaat controleren

Informatie over

Veelgestelde vragen

Wanneer is mijn plaats bevestigd?

Je plaats is bevestigd zodra de volledige betaling is ontvangen.

Bieden jullie groepskortingen aan?

Ja, wij bieden de volgende kortingen voor groepsboekingen:

2 deelnemers: 20% korting
3 deelnemers: 35% korting
5 of meer deelnemers: 50% korting

Kunnen kortingen worden gecombineerd met andere aanbiedingen?

Nee, kortingen kunnen niet worden gecombineerd tenzij dit uitdrukkelijk is vermeld.

Welke betaalmethoden accepteren jullie?

Wij accepteren bankoverschrijvingen, credit-/debitcards en geselecteerde online betaalmethoden.

Wanneer moet ik betalen?

De volledige betaling moet vóór de startdatum van de cursus zijn voldaan om je deelname te bevestigen.

Is btw inbegrepen in de cursusprijs?

De btw-behandeling hangt af van je locatie en status:

EU-bedrijven (met geldig btw-nummer): btw kan worden verlegd (0%)
EU-particulieren (zonder btw-nummer): btw is van toepassing volgens lokale regels
Deelnemers buiten de EU: btw is doorgaans niet van toepassing (0%)

Kan ik een btw-factuur ontvangen?

Ja, alle deelnemers ontvangen een officiële factuur. EU-bedrijven moeten een geldig btw-nummer opgeven.

Kan ik mijn inschrijving annuleren?

Ja, annuleringen moeten schriftelijk worden ingediend.

Wat is jullie terugbetalingsbeleid?

Meer dan 14 dagen voor de cursus: volledige terugbetaling
7-14 dagen voor de cursus: 50% terugbetaling
Minder dan 7 dagen voor de cursus: geen terugbetaling

Kan ik mijn plaats aan iemand anders overdragen?

Ja, vervanging is zonder extra kosten mogelijk als dit vóór de startdatum van de cursus wordt aangevraagd.

Wat gebeurt er als de cursus wordt uitgesteld of geannuleerd?

Wij behouden ons het recht voor om een cursus te verplaatsen of te annuleren door onvoorziene omstandigheden. In dat geval kun je:

overstappen naar een andere datum
een volledige terugbetaling ontvangen

Ontvang ik een certificaat?

Ja, alle deelnemers ontvangen na deelname een certificaat van afronding.

Is aanwezigheid verplicht?

Ja, volledige aanwezigheid is vereist om certificering te ontvangen.

Zijn jullie cursussen online of fysiek?

Wij bieden zowel klassikale als virtuele live online trainingen aan.

Worden cursusmaterialen verstrekt?

Ja, alle deelnemers ontvangen trainingsmaterialen in digitale vorm.

Zijn reis en accommodatie inbegrepen?

Nee, deelnemers zijn zelf verantwoordelijk voor reis en accommodatie tenzij anders vermeld.

Kunnen jullie maatwerk of incompany training verzorgen?

Ja, wij bieden trainingsprogramma’s op maat op basis van de behoeften van jouw organisatie.

Hoe kan ik contact opnemen voor ondersteuning?

Je kunt ons bereiken via e-mail op info@inforamtech.uk of via ons contactformulier. Ons team reageert snel.

Ervaringen

“

De opbouw van Change Management for HR maakte het onderwerp praktisch en direct toepasbaar.

Cursusdeelnemer

Human Resources and Training

“

De locatie- en datumopties maakten het eenvoudig om de juiste sessie te plannen.

Seminardeelnemer

Venue on request

“

Heldere inhoud, relevante voorbeelden en nuttige vervolgstappen voor de volgende trainingsfase.

Learning manager

Professionele ontwikkeling